Бос жұмыс орындары

Міндеттері:

• ЖШС қоймасындағы қосалқы бөлшектердің қолжетімділігі туралы ЖШС филиалдарының қызмет көрсету бөлімімен және клиенттермен каталогты пайдалана отырып, үздіксіз өзара әрекеттесу; .
• Филиалдар мен ЖШС клиенттеріне төлем жасау үшін шот-фактураларды дайындау және беру.
• ЖШС қоймасындағы қосалқы бөлшектер мен шығын материалдарының қолжетімділігін үздіксіз бақылау.
• ЖШС қоймасындағы қосалқы бөлшектер мен шығын материалдарының уақтылы толықтырылуын қамтамасыз етеді.
• Қосалқы бөлшектер мен шығын материалдарының балама жеткізушілерін іздейді (үздіксіз негізде).
• ЖШС негізгі қоймасының түгендеуіне қатысады.
• Бекітілген ай сайынғы қосалқы бөлшектерді сату жоспарына (жоспар/нақты) сәйкес сату жоспарын орындайды.
• Филиалдар арасында дебиторлық және кредиторлық берешекті бақылайды.

Талаптар:

• Қызметтің бақыланатын салаларындағы тәуекелдерді анықтау және басқару дағдысы.
• Қойма жұмысын ұйымдастыру. (Тиеу және түсіру, қорларды қабылдау және босату және т.б.).
• Электронды каталогтармен жұмыс істей білу.
• Клиенттермен байланысқан кезде кеңес беру дағдылары.

Шарттар:

• Ресми жұмыс.
• Жұмыс кестесі 5/2, таңғы 9:00-ден кешкі 6:00-ге дейін.

Міндеттері:

• Қазақстан бойынша негізгі клиенттермен кездесулер мен келіссөздер жүргізу;
• Негізгі клиенттермен ұзақ мерзімді және адал қарым-қатынас орнату, жаңаларын белсенді түрде іздеу;
• Клиенттер базасын кеңейту;
• Негізгі клиенттер үшін презентациялар өткізу;
• Жөнелтімдер мен дебиторлық берешектерді бақылау.

Талаптар:

• Арнайы жабдықтарды белсенді сату тәжірибесі;
• Осы саладағы нарық ерекшеліктерін білу;
• Арнайы жабдықтардың техникалық аспектілерін білу;
• 1C жүйесін білу;
• Белсенді, жауапты, мақсатқа бағытталған және бағытталған Нәтижесі.

Шарттар:

• ҚР Еңбек кодексі бойынша жұмыспен қамту;
• 5/2 кестесі;
• Жылына 24 жұмыс күні демалыс;
• Жұмыс нәтижесіне байланысты бонустар;
• Корпоративтік байланыс жәрдемақысы;
• Сапар жәрдемақысы;
• ҚР ішінде іссапарлар.